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 국가대표지도자 선발 

☐ 목  적

  1. 2012년 런던올림픽대회를 대비한 유능한 국가대표 지도자 선발

  2. 투명/공정한 국가대표 지도자 선발을 통해 올림픽 메달 획득
     자신감과 연맹의 신뢰성 확보

☐ 선발원칙 및 방법

  1. 국가대표 지도자는 원칙적으로 종목별감독의 공모제로 선발한다.

  2. 응시자 중 서류전형 후 2~3배수의 후보자를 선정 하고, 그 중

     국가대표 총감독을 우선 선임한다. 종목별 감독은 총감독의
     의견을 참고하여 선발위원회에서 선임한다.

  2. 지도자 선발의 자격기준 및 평가기준을 공지하고 선발한다.

  3. 2012년 런던 올림픽 대비 훈련지도계획서를 제출토록 한다.

☐ 자격기준

  1. 지도자 자격증 1급 이상 소지자를 원칙으로 하고, 필요시 2급
     지도자 자격 소지자를 선발할 수 있다.

  2. 국가공무원법 제33조에 의한 채용에 결격사유가 없는 자

  3. 학력, 연령, 성별 제한 없음.

☐ 평가기준

☐ 선발 및 훈련일정

   1. 공모기간: 2009.3.26~4.6(서류 접수- 연맹 사무실)

   2. 1차 선발: 2009년 4월 8일(서류전형)

   3. 면접평가: 2009년 4월 9-10일(서류전형 선발자)

   4. 최총선발: 2009년 4월 14일(선발자 발표 및 계약)

   5. 훈련계약: 1년 단위 계약

   6. 대표훈련: 2009년 5월 1일 개시

☐ 서류전형 제출서류

   1. 응시원서(첨부 소정양식-사진부착) 1부

   2. 이력서 1부

   3. 주민등록등본․초본 각 1부

   4. 최종학력증명서 1부

   5. 선수경력·실적증명서 1부

   6. 지도경력·실적증명서 1부

   7. 지도자 자격증 사본 1부

   8. 2012년 런던올림픽 대비 훈련지도계획서

☐ 선발분야 및 인원

※ 트레이너 1명은 대표선수단에서 필요분야 (맛사지 등)
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