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(사) 대한자전거연맹 계약직 직원 채용 공고 (접수기한 연장)
대한자전거연맹 2022-04-05 조회수: 19567
첨부파일 2. 입사지원서 양식 및 개인정보 수집 이용 동의서.hwp
1. (자전거)계약직 채용공고문(기한연장).pdf

() 대한자전거연맹 계약직 직원 채용공고

(접수기한 연장)

 

 

() 대한자전거연맹에는 다음과 같이 신입 직원(계약직)을 공개 채용하오니, 많은 관심과 지원을 바랍니다.

 

 

1. 모집 분야 및 인원

구분

채용 분야

인원

담당직무

계약기간

(비고)

계약직

일반 사무직

2

자전거 안전교실 사업 및

자전거 선수육성 지원사업

사무행정 일반

자전거 안전교실 사업 운영 업무

자전거 선수육성 지원사업(BMX) 운영 업무

사업 홍보 및 홈페이지 데이터 관리

선수 등록 및 관리 업무

사업 결과보고 및 정산 지원 등

o 임용일 ~

2022.12.31.

 

 

2. 근무형태 및 조건

. 근무지: 대한자전거연맹(서울특별시 송파구 올림픽로 424 올림픽컨벤션센터1)

. 근무조건: 월급여 2,300천원

(세전, 4대 보험 가입, 퇴직금 별도, 중식 식권 지원)

 

 

3. 자격요건

. 기본사항(필수)

- 성별 및 연령 제한 없음. 단 인사규정 상 공고일 기준 정년(60) 이상자는 제외함.

- 임용일로부터 즉시 전일 근무가 가능한 자

- 해외여행에 결격 사유가 없고, 국내 출장 가능자.

- 남자는 병역필 또는 면제자(, 채용일 전까지 전역예정자는 응시 가능)

- 대한자전거연맹 인사규정 제18조의 임용의 결격사유에 해당하지 않는 자. (별지1 참조)

- 대한자전거연맹 정관 제9장 제49조에 결격사유가 없는 자. (별지2 참조)

 

. 우대사항(관련 증빙서류 제출자에 한함)

- 체육전공자 및 체육인(경기인) 출신

(종목 무관 - 체육전공자 및 전문체육 선수 및 지도자

자전거 종목 -동호인 선수 및 심판)

- 회원종목단체 근무경험자

(*종목단체 근무 경험 우대사항은 1개 단체에서 6개월 이상 근무한 경력에 한함, 종목단체별 근무 기간을 합산 하지 않음.)

- 공인 영어성적 보유자. (토익 기준 700점 이상 혹은 동 성적 인정, , 채용 공고 시점으로부터 2년 이내 취득한 성적에 한함)

- PC 활용관련 자격증 소지자 (한글, 엑셀, 파워포인트 등)

- 1종 운전면허 소지자

 

 

4. 전형절차

. 원서접수: 2022. 04. 5() ~04. 19() *일주일 접수기한 연장

. 서류전형 합격자 발표: 2022. 4. 21.(목) 이후

. 면접전형: 2022. 04. 25.(월)이후 

. 최종합격자 발표: 면접전형 이후 예정

. 채용일: 2022. 05. 02.() 이후 예정

면접 전형, 최종 합격자 발표, 채용일은 상황에 따라 변경 될 수 있음.

 

 

5. 제출서류

. 입사지원서(별도 첨부양식- 기본 인적사항 및 자기소개서) 1

. 개인정보 수집이용동의서 (별도 첨부양식) 1

. 최종 학교 졸업증명서(또는 예정서) 1

. 우대사항 관련 증명서 (해당자에 한함. 해당 항목의 경력증명서 및 자격증 사본

경기인 등록 확인서의 경우 전문선수, 지도자 출신은 체육정보 실적발급시스템에서 발급하는 증명서에 한함.

* 자전거 심판 및 동호인 선수는 종목 회장 직인이 날인된 확인서에 한함.

항부터 항까지의 지원 서류는 공지한 순서대로 1개의 PDF파일로 첨부 필수.  

 

6. 지원방법

 가. 전자우편 접수 (cycling.bike@sports.or.kr)

   이메일 제목(필수) : 채용지원자 (성명)

   (문의: 대한자전거연맹 02-420.4248)

 

7. 유의사항

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사 지원서를 작성하기 바라며제출된 서류의 기재 사항을 수정할 수 없습니다.

ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 임용에 관한 규정을 위반한 자는 임용을 취소할 수 있습니다.

 합격자 결정은 면접전형에서 최고점수를 받은 사람으로 합니다.

ㅇ 최종합격자가 임용 포기합격취소 임용 결격사유 등으로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있습니다.

ㅇ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용 이후 결격사유 발견 시 임용이 취소될 수 있습니다.        

                                                                                                                                      

2022. 04. 05.

  

()대한자전거연맹


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